Обращение
к председателям отраслевых (территориальных) советов и председателям профкомов
Ленинградской Федерации независимых профсоюзов
Уважаемые товарищи!
В октябре-ноябре т.г. Государственная Дума будет обсуждать в первом чтении
законопроекты нового Трудового кодекса РФ. Нет необходимости объяснять вам, какую
угрозу профсоюзному движению, трудовым правам работников несет законопроект,
внесенный в Государственную Думу правительством РФ еще 23 февраля 1999 года
(опубликован в <Российской газете за 28-29 апреля 1999 г). Этот законопроект
предусматривает:
- легализацию 12-часового рабочего дня "по инициативе работника" и введение сверхурочных без дополнительной оплаты;
- повсеместное внедрение срочных контрактов, ставящих работника в полную зависимость от произвола работодателя;
- расширение оснований для увольнения работников и упрощенный порядок расторжения трудовых договоров, допускающий произвол при увольнении;
- введение полной имущественной ответственности работника перед работодателем и отмену ограничений удержания из зарплаты;
- разрешение на использование труда женщин с малолетними детьми в ночное время, сверхурочно, в выходные и праздничные дни и сокращение оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком с трех до полутора лет;
- исключение прав профсоюзов на согласование решений работодателя по изменению условий труда и расторжению трудового договора.
Вот почему требования об отклонении правительственного проекта Трудового Кодекса
направили в Государственную думу более 60 общероссийских и региональных
объединений профсоюзов, в т. ч. Ленинградская Федерация профсоюзов. Но если
предыдущие попытки правительства протащить через Государственную Думу
антипрофсоюзный и антирабочий проект Трудового кодекса провалились, то при
нынешнем, послушном правительству составе Государственной Думы, этого может и не
произойти. Как относятся депутаты к мнению профсоюзов хорошо показало недавнее
обсуждение в Думе закона о введении единого социального налога.
В этих условиях только мощное давление на депутатов снизу, со стороны избирателей,
только массовые и организованные акции протеста могут отвести нависшую над
профсоюзным движением угрозу.
Проведение 17 мая с.г. Дня единых действий против правительственного
законопроекта, в котором участвовало более 300 тыс. трудящихся России и было принято
и направлено в правительство РФ, в Государственную Думу более 200 резолюций и
телеграмм протеста, стало одним из факторов переноса обсуждения нового Трудового
кодекса на осень. В ходе подготовки и проведения Дня единых действий во многих
городах и областях России возникли координационные советы, оргкомитеты по
противодействию принятию правительственного законопроекта Трудового кодекса. Они
объединили руководителей профсоюзов ФНПР и (свободных) профсоюзов, депутатов,
представителей левых партий, юристов, журналистов.
Такой же Оргкомитет по проведению единых действий протеста в Санкт-Петербурге
и Ленинградской области против принятия правительственного законопроекта
Трудового кодекса был образован 18 мая участниками пикетирования Законодательного
собрания Санкт-Петербурга. За прошедший период Оргкомитет провел четыре заседания,
на которых были приняты решения о пикетировании Законодательного собрания
Ленинградской области, направлении обращений к депутатам Государственной думы от
нашего региона, организации общественных слушаний по представленным
законопроектам Трудового кодекса, выпуске листовок и проведении разъяснительной
работы среди членов профсоюзов. Часть из этих решений уже выполнена и дала
определенный результат. Так, 27 июня областное Законодательное собрание высказалось
в поддержку не правительственного законопроекта Трудового кодекса, а отражающего
позиции руководства ФНПР <законопроекта 8 депутатов>, внесенного 11 мая 2000 г.
Но главная наша задача - впереди. Это - организация массовых выступлений
против правительственного законопроекта Трудового кодекса в нашем регионе осенью
этого года. Мы не подменяем в своей деятельности официальные руководящие органы
ЛФП и готовы к координации действий с ними.Однако наш опыт убеждает, что только
инициативные и солидарные действия снизу, опирающиеся на авторитет профсоюзных
лидеров в своих трудовых коллективах, могут придать профсоюзным выступлениям
массовый и наступательный характер. Если мы отработаем механизм такого
межотраслевого взаимодействия снизу, наладим прямые товарищеские связи между
нашими профсоюзными органами, мы сможем эффективно использовать этот рычаг
солидарных действий и для отражения других поползновений на права трудящихся
(повышение тарифов, рост цен на товары и услуги и т.п.) как в масштабе всего нашего
города, так и на отдельных его предприятий.
Вот почему мы обращаемся к вам с призывом: устанавливайте связи с нашим
Оргкомитетем, направляйте в него своих представителей, поддержите нашу инициативу
по проведению в сентябре этого года совещания представителей рабочего и
профсоюзного движения Санкт-Петербурга и Ленинградской области для выработки
общего плана борьбы против нового наступления на права трудящихся!
|
|
Оркомитет по проведению единых действий
против принятия правительственного Трудового кодекса
в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
|
|
|
Председатель профкома ОАО <Ленинградский металлический завод> В.Д. Артюхин,
председатель профкома ОАО <Комбинат цветной печати> Т.Б.Ведерникова,
председатель Конфедерации труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области Ю.А. Львов
и др. члены Оргкомитета.
|
|
|
Адреса для связи:
195009, г.Санкт-Петербург,
Свердловская наб., д. 18, профком ЛМЗ, В.Д. Артюхину,
тел. 326-76-71, факс 326-73-47,
Е-mail:profkom@lmz.ru
|
|