В Харькове (Украина) наступающий День учителя отмечен выдающимся событием. Судьи Харьковского апелляционного суда (Коровина С.Г., Шевченко Н.Ф., Куклина Н.А.), защищая интересы власти в лице заведующей Октябрьского районного отдела образования г. Харькова Мазуренко Т.М., отменили решение местного суда Октябрьского района г. Харькова о восстановлении на работе незаконно уволенного учителя, председателя Харьковского городского профсоюза работников образования (заочной и вечерней формы обучения) за якобы совершенный им прогул. В течении трех судебных заседаний судьи апелляционного суда пытались доказать вину учителя, давая представителям районного отдела образования возможность фабриковать документы.

Несмотря на то, что апелляционный суд запретил Роденко Д. выступить в прениях, предоставив ему лишь три минуты для выступления, Роденко Д. и представитель профсоюза Заворотная Е. полностью разгромили все доводы апелляционного суда и представителей районного отдела образования. Тогда Харьковский областной апелляционный суд, выйдя за пределы предмета иска (нарушив часть 1 статьи 15-1 Гражданско-процессуального кодекса Украины), вынес решение об изменении статьи увольнения учителя, обязав районный отдел образования изменить основание увольнения и, вместо пункта 4 статьи 40 КЗоТ Украины (увольнение за прогул), написать пункт 6 статьи 36 (увольнение в связи с отказом работника продолжить работу из-за изменения существенных условий труда). Вынеся свое незаконное решение, Харьковский областной апелляционный суд, как и местный суд, установил, что имело место существенное изменение условий труда (цель которого одна - освобождение от учителей и учеников здания вечерней школы, которое на протяжении четырех лет, в нарушение Закона Украины "Об образовании", власти пытаются продать).

Установив факт существенного ухудшения условий труда для учителя истории, председателя профсоюза Роденко Д., Харьковский областной апелляционный суд пошел на беспрецедентное нарушение трудового законодательства Украины, проигнорировав ст. 43 КЗоТ Украины (увольнение с согласия профсоюза), часть 2 статьи 41 Закона Украины "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (изменение условий труда с предварительного согласия профоргана) обязав работодателя уволить председателя профсоюза Роденко Д. без предварительного согласия профоргана.

Местные власти празднуют победу. В очередной раз незаконно уволенный учитель в растерянности от беззакония и правового беспредела Харьковского областного апелляционного суда.

Однако хотелось бы обратить внимание, что своим, пусть и незаконным, решением Харьковский апелляционный суд подтвердил, что учителя истории, председателя профсоюза Дмитрия Роденко уволили за прогул незаконно и что все документы, представленные в суд, фальсифицированы и, видимо, поэтому суд вышел за пределы требований апелляционной жалобы и вынес свое неправосудное решение. С такими успехами в Харькове подошли к празднованию Дня учителя. Просим всех встать на защиту незаконно уволенного учителя, председателя Профсоюза работников среднего образования (вечерняя и заочная формы обучения) г. Харькова Дмитрия Роденко.

Свои письма в защиту учителя истории школы N 59 г. Харькова председателя профсоюза Дмитрия Роденко можете направлять в адрес Генерального прокурора Украины: 01001, г. Киев, ул. Ризницкая, 13/15.

07 октября 2002 г.

Конфедерация Труда Украины при поддержке Координационного Совета рабочего движения Украины (КСРД)